SOCIÉTÉ D’AVOCATS
Des associés alignés.
Une entreprise solide.
Nous accompagnons les entrepreneurs avec une approche hybride alliant l’humain et le juridique pour bâtir une association solide, un pacte vivant et une croissance durable.
Notre vision
ALIGNER LES ASSOCIES DURABLEMENT
Avant de signer, alignez-vous.
Une méthode pour faire du lien entre associés la plus grande force de votre entreprise et de son développement. En clarifiant la vision et les valeurs communes, chaque décision devient plus simple, chaque partenariat plus solide.
Alignement des valeurs & des rôles
Avant de signer, il s’agit de créer un espace d’échange sincère où les associés explorent leurs motivations, partagent leurs visions et posent les fondations d’une relation lucide, équilibrée et durable au service du projet commun qui est leur future entreprise.
Pacte d’associés sur mesure
Chaque pacte traduit une vision commune : il transforme les intentions humaines en règles claires, sécurise la relation entre associés et crée un cadre souple, adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise et à son évolution future.
Gouvernance claire, décisions fluides
Une gouvernance claire repose sur la confiance, la communication et la transparence. Elle permet des décisions plus simples, des échanges équilibrés et une coopération durable entre associés au quotidien.
Avocate, entrepreneure engagée.
Avocat au barreau de Paris depuis 2006, j’accompagne dirigeants et équipes d’associés en droit des sociétés et droit social. Formée au coaching « HEC Exécutive Education », j’ai conçu une approche holistique qui relie l’humain et le juridique pour sécuriser et faire grandir votre association.
Active au CJD depuis 2010 et dans différents réseaux, je connais intimement les défis des entrepreneurs.
Le succès d’une société à plusieurs repose autant sur la qualité de la relation d’associés que sur le business
- + de 150 équipes d’associés accompagnées
- + de 20 ans d’expérience
- Formée au coaching (HEC Exécutive Education)
- Avocate au barreau de Paris (2006)
Comprendre et Clarifier la relation. Sécuriser le cadre et pérenniser.
La plupart des associations échouent moins pour des raisons de marché que pour des désaccords non anticipés : rôles flous, décisions bloquées, valeurs non alignées. Notre méthode juridique + coaching transforme vos intentions en règles claires et partagées.
Pourquoi un pacte d'associés ?
Un pacte bien pensé prévoit et protège : gouvernance claire, confidentialité, flexibilité sécurisée, sécurité juridique.
Sans cadre, les conflits coûtent chers financièrement (médiation/avocats/procédures), moralement (santé, énergie, famille) et freinent la croissance de l’entreprise.
Offres
Speed Meeting des Associés
Testez votre compatibilité entrepreneuriale.
Une session de 2 heures, construite selon une méthode développée par notre cabinet, à la fois juridique et humaine. Elle vous aide à valider votre alignement, à identifier les zones de friction et à décider en conscience si vous souhaitez avancer ensemble, et de quelle manière.
Session de 2 heures : 500 euros HT
Parcours Signature
Le pack complet d’associés (juridique + humain).
Un parcours « signature » structuré en trois étapes : exploration, ateliers d’alignement, formalisation juridique. À l’issue du parcours, vous disposez d’un pacte d’associés sur mesure, d’une gouvernance claire et d’outils concrets pour décider avec justesse et accompagner la croissance de l’entreprise.
Bootcamps & Masterclass
Devenez acteurs de votre relation d’associés.
Des sessions organisées au sein de l’entreprise ou en collectif avec d’autres dirigeants, ainsi que des masterclass en ligne, des lives et des podcasts. Autant de formats pour vous transmettre des outils pratiques, des cas vécus, des check-lists et des exercices concrets afin de renforcer durablement votre association.
Session de 20 minutes : Gratuite
Option : sous-offre “Alliance Évolutive” pour équipes déjà en place — optimisation de la gouvernance et évolution du pacte
Le Cercle des Associés
Des dîners confidentiels entre associés pour discuter des enjeux de pouvoir, de capital et de gouvernance.
Des dîners confidentiels réunissant un cercle restreint d’associés expérimentés pour échanger librement sur les enjeux de pouvoir, de capital et de gouvernance qui structurent la vie des entreprises.
Un espace rare d’échange entre pairs pour aborder, en toute confidentialité, les situations complexes que rencontrent les associés : désalignements, décisions stratégiques, évolutions du capital.
En 3 minutes, identifiez votre profil d’association.
Ce diagnostic prépare notre échange : il vous aide à clarifier vos priorités et me permet de vérifier l’adéquation de l’offre avec vos besoins.
En création :
clarifier vision & répartition, éviter les angles morts.
En structuration :
fixer les règles du jeu, fluidifier les décisions.
En croissance :
adapter la gouvernance, anticiper les entrées/sorties.
Allez plus loin, tout de suite.
Faites évoluer votre vision et vos relations d’associés grâce à notre expertise.
Livre blanc :
S’associer, un outil stratégique
retours d’expérience d’entrepreneurs
Mini-masterclass :
“Éviter les 5 pièges d’une association”
Créer pour durer
+4%
+0,2 %
1,1 %
FAQ
Le pacte d’associés en toute clarté
Comprendre son rôle, ses avantages et ses enjeux.
À prévenir les conflits, clarifier la gouvernance, protéger tous les associés et accélérer la prise de décision.
Selon votre disponibilité et la complexité : après nos ateliers, la rédaction est rapide car tout est clarifié en amont.
Oui. Votre pacte peut évoluer avec votre croissance, vos entrées/sorties et vos nouvelles priorités.
Nous ne “remplissons pas un modèle” : nous co-construisons le cadre le plus adapté à vos valeurs, vos rôles, votre fonctionnement réel et surtout nous creusons en amont les raisons et le sens de votre association et de votre projet.
Le Speed Meeting révèle vos points d’accords/désaccords et vous aide à décider sereinement de la suite (associer, ajuster, renoncer).
