Résolution de conflits

Une approche de résolution

Fondée sur l’écoute, la stratégiea la préservation de l’entreprise

Conflit

1. Débloquer une situation entre associés — sans contentieux.

Débloquer une situation entre associés, sans entrer en contentieux.

J’interviens auprès de l’équipe des associés comme tiers neutre, avec une double approche :

Dépasser les blocages entre associés par une approche structurée

Mon rôle n’est pas de défendre l’un contre l’autre, mais de vous aider à nommer les vrais sujets, rétablir un cadre de décision et construire un accord amiable solide.

Lorsque les décisions sont bloquées, que la confiance s’érode, que les tensions sur les rôles, la valeur, le pouvoir, la sortie ou l’argent s’installent, j’accompagne une remise à plat structurée de la situation. Nous clarifions les faits, les attentes et les points de tension, puis nous travaillons des scénarios concrets : continuer ensemble, rééquilibrer la relation ou organiser une séparation.

Conflit

À l’issue de cet accompagnement,

vous repartez avec :

Protocole d’accord de séparation si la poursuite de votre aventure commune n’est plus possible ou nouveau pacte si vous avez envie de continuer ensemble avec toujours un calendrier de mise en œuvre.

2. Etre défendu dans une négociation entre associés, sans aller au contentieux.

J’accompagne individuellement les associés confrontés à une relation devenue déséquilibrée, tendue ou incertaine.

Mon rôle est de :

Reprendre le contrôle dans les situations complexes

Cette offre s’adresse à vous lorsque vous subissez une mise à l’écart, un rapport de force déséquilibré, des décisions imposées, ou lorsque vous envisagez une sortie, une renégociation de votre rôle, de votre pouvoir, de votre rémunération ou de votre place au capital

Nous travaillons ensemble à poser un diagnostic clair, définir vos lignes rouges, structurer la négociation et formaliser un accord solide. Vous avancez ainsi avec une stratégie lisible, des échanges cadrés et des documents juridiquement sécurisés.

Mon objectif : vous permettre de reprendre la main, négocier sans subir et sécuriser l’issue.

Je n’interviens pas en contentieux. Si une procédure devient nécessaire, je vous oriente vers un avocat partenaire spécialisé pour prendre le relais.